Lavoro subordinato nel settore sportivo: termine più ampio per la durata dei contratti
La riforma dello sport ha apportato importanti novità nella disciplina di settore, sia professionistico che dilettantistico. Da ultimo, il decreto Sport ( D.L. n. 96/2025, convertivo con la legge n. 119/2025) ha introdotto disposizioni urgenti per l'organizzazione e...
Cassa commercialisti: entro il 31 ottobre le domande per i rimborsi spese di nido e centri estivi
Fino al 31 ottobre 2025 gli iscritti alla Cassa dottori commercialisti possono fare domanda per ottenere il contributo per le spese di asili nido, scuole dell’infanzia e da quest’anno anche quello per la frequenza dei centri estivi diurni in Italia. E’ possibile...
Le scadenze di ottobre 2025: dichiarazione redditi 2025 e IRAP 2025, comunicazione del regime transfrontaliero di franchigia, Modello 770/2025 e altro
Presentazione dichiarazione Redditi 2025 e IRAP 2025, comunicazione trimestrale del regime transfrontaliero di franchigia, comunicazioni obbligatorie somministrati, ravvedimento ritenute alla fonte e dichiarazione integrativa Modello 770 semplificato/ordinario o...
AI: cosa cambia per diritto d’autore, plagio, brevetti e affini
Le opere dell’ingegno sono protette solo se di creazione umana, anche quando realizzate con l’Intelligenza artificiale. È quanto stabilito dalla legge quadro sull’intelligenza artificiale che, pur mirando a tutelare la creazione di opere prodotte con l’ausilio...
Controlli sugli ETS: pubblicato il decreto attuativo 7 agosto 2025
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2025 il decreto del Ministero del Lavoro 7 agosto 2025, che definisce forme, contenuti e modalità dei controlli sugli enti del Terzo Settore. Il provvedimento disciplina vigilanza, autorizzazioni, soggetti...
Commercialisti, comunicazione della PEC all’Ordine anche per gli iscritti nell’Elenco Speciale
Con un pronto ordini del 12 settembre 2025, il CNDCEC ha ricordato che laddove ci siano professionisti iscritti in elenchi speciali (es. i Commercialisti) che hanno comunicato il proprio indirizzo PEC al singolo Ordine/Collegio, quest'ultimo è tenuto a inviarlo...
Ravvedimento per chi aderisce al CPB 2025-2026 tra normativa e prassi
Con un documento del 15 settembre 2025, AIDC ha analizzato il ravvedimento previsto per chi aderisce al CPB 2025- 2026, riportando il testo della norma contenuta nel DL n. 84/2025 in materia di ravvedimento per coloro che hanno optato per il concordato preventivo...
Trust americano: la qualificazione ai fini fiscali italiani
Con la risposta a interpello n. 239 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito nel caso di beneficiario ''individuato'' residente e beneficiario residente di trust opaco stabilito in Paesi a fiscalità privilegiata (ai fini della imputazione o dell'attribuzione)...
Sismabonus: quando è cumulabile con il bonus ristrutturazioni?
Con la risposta a interpello n. 242 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il contribuente al quale è stata trasferita la detrazione prevista dal sisma bonus non utilizzata dall'impresa venditrice, può, nel rispetto del limite complessivo di spesa di 96.000...
Superbonus e cessione del credito: in quali casi?
Con la risposta a interpello n. 240 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che i beneficiari delle agevolazioni fiscali derivanti dai c.d. bonus edilizi, dal 29 maggio 2024 non possono più optare per la cessione del credito d'imposta relativo alle rate residue...
CPB 2025-2026: l’analisi della novità
Con un documento del 15 settembre 2025, AIDC ha esaminato le modifiche all’istituto del concordato preventivo biennale. Nel documento sono state inserite delle note di analisi e commento tenendo conto dei chiarimenti di prassi emanati dall’Agenzia delle entrate....
Detrazioni per figli fino al mese antecedente al compimento dei 30 anni
Con la risposta a interpello n. 243 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha ricordato che, atteso che le detrazioni per carichi di famiglia sono rapportate al mese e competono per i mesi in cui sussistono le condizioni richieste, la detrazione di cui al novellato articolo...
Interventi eseguiti da una ONLUS nel 2025: con quali detrazioni?
Con la risposta a interpello n. 241 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito quali siano i benefici per gli interventi eseguiti da una ONLUS nel 2025. Per le ONLUS, OdV e APS, l'ultimo periodo del comma 8ter dell'articolo 119 del Decreto Rilancio, derogando a...
Marittimi: comunicazioni obbligatorie per malattia
Nel messaggio n. 2669 del 2025, l’INPS comunica che la verifica istruttoria di coerenza tra le vicende del rapporto di lavoro e la certificazione medica di malattia è effettuata, per la generalità dei lavoratori aventi diritto alla tutela della malattia marittimi,...
Token: le informazioni da includere sulla domanda di autorizzazione per l’offerta al pubblico
Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea Serie L del 15 settembre 2025, due regolamenti: il regolamento delegato (UE) 2025/1125 della Commissione del 5 giugno 2025 per quanto riguarda le norme tecniche di regolamentazione che specificano le informazioni...
Carbon Washing: le metodologie dei commercialisti contro i rischi di frode
Il Consiglio e la Fondazione Nazionale dei Commercialisti hanno pubblicato il 15 settembre 2025 il documento “Metodologie operative per mitigare i rischi di Carbon Washing”, dedicato alla lotta contro le pratiche ingannevoli legate alla falsa rendicontazione delle...
Strategia UE 2025: rafforzare le infrastrutture per ricerca, innovazione e competitività
Il 15 settembre 2025 la Commissione Europea ha presentato la nuova strategia sulle infrastrutture di ricerca e tecnologia, con l’obiettivo di rafforzare la leadership scientifica e l’innovazione dell’UE. La strategia punta a rendere le infrastrutture europee più...
Nell’assegnazione agevolata di beni ai soci la rivalsa IVA è facoltativa
L’assegnazione dei beni ai soci realizza un’ipotesi di destinazione a finalità estranee all’esercizio dell’impresa e, in quanto tale, la rivalsa IVA non è obbligatoria. L’indicazione è estremamente importante in vista della scadenza del 30 settembre 2025 per...
Professionisti tra deontologia, etica e privacy e nuove normative: come districarsi nell’uso dell’AI
Provate a immaginare in uno studio professionale una semplice richiesta fatta all’intelligenza artificiale da parte di un professionista, ad esempio, un commercialista. Ciò che vedreste è una richiesta tipo: "Analizza questo bilancio e dimmi se ci sono irregolarità"....
Trasferimento del lavoratore illegittimo: quali conseguenze per l’azienda?
Il potere direttivo e organizzativo previsto dalla legge in capo al datore di lavoro dà la possibilità a quest’ultimo di trasferire il lavoratore in un’altra sede. Questa scelta deve essere motivata da ragioni di carattere tecnico, organizzativo e produttivo....
Immobile aziendale concesso al dipendente: quanto conviene al datore di lavoro
L’erogazione dei fringe benefit al lavoratore subordinato è una prassi sempre più diffusa nelle imprese. Occorre però decidere se e come gestire le varie misure possibili, anche alla luce del potenziale risparmio conseguibile sul costo del lavoro. Si tratta di misure...
Contratto a termine e sostituzione di maternità: come scrivere la causale
Il datore di lavoro può trovarsi spesso alle prese con la stesura di una clausola del contratto a termine che consenta l’assunzione in sostituzione di una dipendente in maternità. Attività che se a prima vista può sembrare semplice, per essere valida la causale deve...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni
Per le imprese i dati sanitari dei dipendenti rappresentano un “confine” rigido: possono essere trattati solo dal medico competente per finalità di medicina del lavoro e mai dai responsabili aziendali o dai colleghi. Un tema che negli ultimi mesi è tornato sotto i...
Adeguati assetti organizzativi: quali indicatori monitorare per prevenire la crisi d’impresa?
Il Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza ha imposto all’imprenditore di istituire un adeguato assetto organizzativo, amministrativo e contabile per la prevenzione della crisi d’impresa. Quali strumenti deve predisporre un’impresa che deve introdurre un...
CPB 2025/2026: quanto conviene l’adesione
Il 30 settembre scade il termine per aderire al concordato preventivo per il biennio 2025/2026. Quali sono gli elementi da prendere in considerazione per valutare la convenienza del regime concordatario? La convenienza o meno dipende da un insieme di elementi sia...
Fondo indennizzi per i risparmiatori vittime di frodi finanziarie: in GU le disposizioni attuative
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 12 settembre 2025, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 luglio 2025 recante le disposizioni attuative del fondo indennizzi per i risparmiatori vittime di frodi finanziarie. I risparmiatori possono...
Terzo settore: dal 2026 nuove regole fiscali e regime forfetario per APS e ODV
Il decreto fiscale ha eliminato ogni dubbio sull’entrata in vigore integrale della riforma del Terzo settore, sostituendo all’autorizzazione della Commissione europea la precisa indicazione sull’operatività del nuovo regime fiscale, a partire dal periodo di imposta...
Autotutela obbligatoria tra teoria e pratica. Lo Statuto del contribuente la consente, il sistema informativo del Fisco no
Con l’entrata in vigore dell’art. 10-quater dello Statuto del contribuente (legge n. 212/2000), introdotto dal D.Lgs. n. 219/2023 e in vigore dal 18 gennaio 2024, l’autotutela tributaria assume carattere obbligatorio nei casi tassativi ivi indicati, come la mancata...
Delitto di estorsione nel rapporto di lavoro. Attenzione anche alle “parole” usate
La Cassazione, in più sentenze del 2025, lancia messaggi severi indirizzati al mondo delle imprese relativamente al delitto di estorsione quale condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato a lui favorevole per la prevalenza...
Pensione a 62 anni: come ottenerla con la previdenza complementare
Per chi aderisce alla previdenza complementare, vi è la possibilità, tramite la RITA (Rendita integrativa temporanea anticipata) di anticipare l’uscita dal lavoro a 62 anni e, in caso di inoccupazione da oltre 24 mesi, anche a 57 anni, percependo una sorta di rendita...