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Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per le imprese i dati sanitari dei dipendenti rappresentano un “confine” rigido: possono essere trattati solo dal medico competente per finalità di medicina del lavoro e mai dai responsabili aziendali o dai colleghi. Un tema che negli ultimi mesi è tornato sotto i...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Delitto di estorsione nel rapporto di lavoro. Attenzione anche alle “parole” usate

da Studio di Battista | Set 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La Cassazione, in più sentenze del 2025, lancia messaggi severi indirizzati al mondo delle imprese relativamente al delitto di estorsione quale condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato a lui favorevole per la prevalenza...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Pensione a 62 anni: come ottenerla con la previdenza complementare

da Studio di Battista | Set 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per chi aderisce alla previdenza complementare, vi è la possibilità, tramite la RITA (Rendita integrativa temporanea anticipata) di anticipare l’uscita dal lavoro a 62 anni e, in caso di inoccupazione da oltre 24 mesi, anche a 57 anni, percependo una sorta di rendita...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Bonus psicologo 2025: quanto spetta e come chiederlo

da Studio di Battista | Set 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro

A partire dal 15 settembre e fino al 14 novembre 2025 possono essere presentate le domande per accedere al bonus psicologo. Come indicato dall’INPS nella circolare n. 124/2025 il contributo può essere richiesto da chi intende beneficiare di un percorso...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Contratti a termine: causali individuali per tutto il 2026

da Studio di Battista | Set 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La legge di conversione del decreto Economia (D.L. n.  95/2025) amplia il margine operativo per la definizione delle causali nei contratti a termine. Viene infatti prorogato al 31 dicembre 2026 il periodo entro il quale, in assenza di specifiche disposizioni contenute...
Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Discriminazioni sul lavoro: illegittime anche se indirette

da Studio di Battista | Set 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La Corte di giustizia europea, con la sentenza n. 119 del 2025, sancisce il principio per cui la tutela dei diritti delle persone disabili contro le discriminazioni indirette si estende ai genitori di bambini portatori di handicap che non devono non subiscano un...
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