da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le ferie retribuite che maturano annualmente in favore del lavoratore subordinato devono essere fruite entro limiti di tempo predeterminati: per almeno 2 settimane, nel corso dell’anno di maturazione e per le restanti 2 settimane, entro i 18 mesi successivi al...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Si avvicina il momento dell’erogazione della 14° mensilità, o premio preferiale, da parte di quelle aziende che applicano un contratto collettivo che prevede questa ulteriore forma di retribuzione differita in aggiunta alla 13° mensilità. Quali sono le regole di...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 1842 del 2025 l’INPS interviene in materia di prestazione universale per riepilogare i requisiti per accedere alla misura assistenziale e i controlli da parte delle Strutture territoriali dell’INPS sull’attestazione ISEE.
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 100 del 2025, l’INPS aggiorna, a decorrere dall’11 giugno 2025, gli importi dovuti dai contribuenti a titolo di interessi e sanzioni. L’aggiornamento della misura si è reso necessario a seguito della revisione dei punti base operata dalla Banca...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il Documento di programmazione della vigilanza per il 2025, che mette al centro dell’obiettivo il contrasto l lavoro sommerso e lo sfruttamento dei lavoratori, insieme alle condizioni di lavoro non rispettose delle...
da Studio di Battista | Giu 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
In caso di prolungamento dell’orario di lavoro definito in contratto per il lavoratore part time, il datore di lavoro può chiedere lo svolgimento di una ulteriore prestazione lavorativa qualificabile come prestazione di ore supplementari di lavoro con un aumento...
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