da Studio di Battista | Apr 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 3263 del 2026, si è pronunciata in tema di licenziamento in un caso di truffa informatica. Nello specifico, è stato ritenuto legittimo il provvedimento di licenziamento di una lavoratrice vittima di phishing informatico, a...
da Studio di Battista | Apr 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1136 del 2026, l’INPS comunica l’apertura del servizio per la presentazione delle domande relative al Bonus asilo nido e alle forme di supporto domiciliare per l’anno 2026, disciplinati dall’art. 1, comma 355, della legge n. 232/2016. Il documento...
da Studio di Battista | Apr 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1153 del 2026, l’INPS avvia, a decorrere dal 1° aprile 2026, una fase sperimentale di applicazione dell’art. 14 del decreto-legge n. 159/2025, in materia di collegamento tra pubblicazione delle vacancy e fruizione dei benefici contributivi. In...
da Studio di Battista | Apr 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n. 25 del 30 2026, fornisce una ricostruzione analitica del costo medio del lavoro nel settore dei servizi di pulizia e multiservizi, articolato in componenti retributive dirette e indirette. Attraverso...
da Studio di Battista | Mar 31, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1129 del 2026, l’INPS interviene in materia di accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL, fornendo un chiarimento di rilievo sul requisito dell’iscrizione alla Gestione separata. In particolare, l’Istituto precisa che la mancata formalizzazione...
da Studio di Battista | Mar 31, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 37 del 2026 l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’estensione del nuovo schema convenzionale, adottato con determinazione commissariale n. 71/2023, agli Enti bilaterali, Fondi e Casse già convenzionati. Il documento disciplina in modo...
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