da Studio di Battista | Ott 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il divario retributivo di genere in Italia si attesta al 5,3%, contro una media europea dell’11,1%. Secondo il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il risultato è favorito dalla diffusione della contrattazione collettiva e dalla significativa...
da Studio di Battista | Ott 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il divario retributivo di genere in Italia si attesta al 5,3%, contro una media europea dell’11,1%. Secondo il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il risultato è favorito dalla diffusione della contrattazione collettiva e dalla significativa...
da Studio di Battista | Ott 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La decontribuzione Sud prevista in favore delle PMI si applica, seppure in misura decrescente, fino al 31 dicembre 2029. La misura, applicabile solo ai rapporti a tempo indeterminato con sede di lavoro nelle Regioni del Mezzogiorno, è cumulabile con altri benefici...
da Studio di Battista | Ott 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le norme sul collocamento mirato (legge n. 68/1999) hanno come obbiettivo quello di tutelare l’inserimento nel contesto lavorativo delle persone con disabilità. Questa disciplina prevede l’obbligo di assunzione da parte dei datori di lavoro che raggiungono specifiche...
da Studio di Battista | Ott 12, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le operazioni straordinarie, quali liquidazioni, fusioni, trasformazioni, scissioni e altre successioni tra sostituti d’imposta, incidono direttamente sulla compilazione del modello 770/2026, da trasmettere entro il prossimo 2 novembre. Quando nel medesimo...
da Studio di Battista | Ott 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il punto più delicato dello schema di decreto di recepimento della direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali riguarda la presunzione di subordinazione. Lo schema di decreto recepisce la presunzione, con alcune criticità. Quali sono le...
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