da Studio di Battista | Mag 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’attivazione della piattaforma sul portale UNI è diventata pienamente operativa la previsione del decreto Lavoro (D.L. n. 159/2025 convertito in Legge n. 198/2025) che prevede un accordo tra Ministero del Lavoro e politiche sociali, INAIL e UNI in modo che gli...
da Studio di Battista | Mag 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La dilazione dei debiti contributivi cambia passo ed entra nella fase operativa. Con la circolare INPS n. 60/2026 e il messaggio n. 1699/2026 si completa, infatti, il quadro normativo previsto dalla legge n. 203/2024, con le istruzioni per la realizzazione del piano...
da Studio di Battista | Mag 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, in data 22 maggio 2026, il Bollettino ufficiale delle norme tecniche UNI (BUNT) relativo al primo trimestre 2026, adottato nell’ambito della Convenzione tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, INAIL e UNI. Il...
da Studio di Battista | Mag 26, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel caso in cui una lavoratrice o un lavoratore presenti le dimissioni, la normativa prevede specifiche ipotesi soggettive in cui è necessaria la convalida. Si tratta di situazioni in relazioni alle quali la validità delle dimissioni è subordinata alla verifica da...
da Studio di Battista | Mag 26, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge n. 70/2026 ha introdotto rilevanti novità per il settore marittimo. Da un lato, vengono previste agevolazioni contributive per le imprese della pesca che assumono lavoratori inoccupati a seguito della demolizione delle imbarcazioni, con uno sgravio del 50%...
da Studio di Battista | Mag 25, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) interviene a tutela delle condizioni di lavoro di chi presta attività lavorativa tramite le piattaforme digitali mediante l’introduzione di nuove misure di prevenzione e di contrasto al caporalato digitale. In particolare, la...
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