da Studio di Battista | Apr 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il versamento di contributi previdenziali volontari da parte dei lavoratori assicurati presso l’INPS costituisce un’importante opzione utile al raggiungimento del requisito contributivo per la pensione o per incrementare l’importo del relativo assegno mensile. L’INPS,...
da Studio di Battista | Apr 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nell’ambito dell’Unione del risparmio e degli investimenti, il Consiglio Ecofin ha analizzato in dettaglio il “pacchetto pensioni complementari” presentato dalla Commissione UE. L’obiettivo delle proposte legislative definite è quello integrare le pensioni pubbliche...
da Studio di Battista | Apr 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. Il documento deve indicare i rischi generali e specifici...
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’approfondimento analizza le novità introdotte dall’art. 11 della legge 11 marzo 2026, n. 34, che interviene sulla disciplina della salute e sicurezza nel lavoro agile mediante la modifica del d.lgs. n. 81/2008. La novella valorizza l’informativa scritta quale...
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio INPS n. 1188 del 2026 vengono fornite le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2026, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti ai fini dell’accesso anticipato alla pensione nel 2027....
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 39 del 2026, l’INPS aggiorna, a decorrere dal 28 marzo 2026, gli importi dovuti dai contribuenti a titolo di interessi e sanzioni. L’aggiornamento della misura si è reso necessario a seguito della revisione dei punti base operata dalla Banca...
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