da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 81 del 2026 ridefinisce il quadro applicativo dell’Assegno unico e universale alla luce delle modifiche introdotte dall’art. 7-bis del D.L. n. 19/2026. L’intervento chiarisce l’estensione della tutela ai figli fiscalmente a...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Quando l’azienda ha l’esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore di...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha espressamente individuato nella contrattazione collettiva il criterio legale per la determinazione del salario giusto. L’individuazione della soglia minima della retribuzione...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il meccanismo presuntivo di subordinazione collegato all’uso di sistemi automatizzati nella gestione del lavoro tramite piattaforma digitale, oggi limitato ai soli rider, come previsto dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026), potrebbe...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il panorama degli incentivi per le assunzioni di giovani è sempre di più articolato, soprattutto dopo la conversione in legge del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026). A fianco dell’incentivo per i giovani under 30 strutturale,...
da Studio di Battista | Lug 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 2482 del 2026, annuncia la chiusura, dal 1° ottobre 2026, del conto corrente postale utilizzato per il versamento dei contributi al Fondo di previdenza per le persone che svolgono lavori di cura non retribuiti derivanti da...
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