da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La presenza di un secondo impiego da parte del lavoratore non è vietata, ma può esporre il datore di lavoro a rischi sotto il profilo del rispetto dei limiti dell’orario di lavoro, della sicurezza e delle responsabilità in caso di infortunio. Per prevenire sanzioni e...
da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
“Quest’anno il sito Dottrina Per il Lavoro compie 25 anni. E’ nato il 21 febbraio 2001 e, francamente, allora non credevo e non lo credeva nemmeno Roberto Camera, che fu da sprone all’iniziativa, che, con il passare del tempo, sarebbe diventato un punto di riferimento...
da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’intelligenza artificiale è ormai entrata stabilmente nei contesti lavorativi di grandi e piccole imprese, ridefinendo in profondità dinamiche organizzative e processi decisionali e rivoluzionando anche gli stessi strumenti di lavoro. La legge n. 132/2025 è un primo...
da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’obiettivo di colmare una lacuna normativa del nostro ordinamento il decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025 convertito in legge n. 198/2025) ha introdotto importanti novità sulla formazione, sulla divulgazione della cultura della salute e della sicurezza sul lavoro,...
da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con la circolare INPS n. 15/2026, ha recepito l’orientamento consolidato della Corte di Cassazione ammettendo la ricongiunzione dei contributi accreditati nella gestione separata, ai sensi della Legge n. 45/1990, nei rapporti con le Casse professionali...
da Studio di Battista | Feb 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La conferma in servizio di un apprendista qualificato consente al datore di lavoro di continuare ad applicare il regime contributivo ad aliquota ridotta (e in alcuni casi anche lo sgravio giovani) e quindi di conseguire un risparmio sul costo del lavoro se non in...
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