da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Affrontare la questione delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari per tutelare i diritti dei lavoratori e contrastare la criminalità organizzata, nonché l’afflusso di lavoratori irregolari da altri parti del mondo, in particolare nella disciplina degli...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Gli annunci per la selezione del personale sono destinati a cambiare a seguito delle nuove regole previste dalla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale e dallo schema di decreto legislativo per il suo recepimento. Nel dettaglio, verranno introdotti...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/2026) differisce dal 1° luglio al 31 ottobre 2026 l’entrata in vigore della portabilità del contributo datoriale alla previdenza complementare. La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha previsto che, laddove...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Illustrare le norme previste dalla legge n. 12/1979 e dal Codice Deontologico ed esaminare le tipologie di sanzioni applicabili agli iscritti all’Ordine e il regolamento dei consigli di disciplina. Conoscere inoltre i ricorsi avverso i provvedimenti disciplinari. È...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’art. 11 del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023) impone alle stazioni appaltanti l’individuazione del CCNL “leader” da applicare negli appalti pubblici, aprendo però alla possibilità, per gli operatori economici, di adottare un contratto diverso purché...
da Studio di Battista | Apr 17, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. La nuova...
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