L’INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. La nuova funzionalità, finalizzata all’automazione delle comunicazioni tra aziende e INPS, prevede numerosi vantaggi, tra cui, la riduzione delle attività manuali, una migliore tempestività nella gestione delle assenze dei lavoratori ed una maggiore tracciabilità delle comunicazioni. Nel complesso un concreto avanzamento nell’efficienza dei processi amministrativi aziendali. Come funziona la procedura?
Nuovo modello TFR3 per l’accesso alla previdenza complementare: cosa contiene e come si compila
Il nuovo modello TFR3, reso disponibile dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, completa il quadro operativo della riforma della previdenza complementare introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n....
