da Studio di Battista | Gen 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti dalla piccola e media impresa della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa, Unigec Confapi e Unimatica Confapi con Fistel Cisl, Slc Cgil e Uilcom Uil hanno sottoscritto in data 22 gennaio 2025 il verbale di...
da Studio di Battista | Gen 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Dalla legge di Bilancio 2025, due agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale dal 1° gennaio. La prima prevede l’erogazione di una somma o bonus ai titolari di reddito di lavoro dipendente che hanno un reddito complessivo non superiore a 20.000 euro. La seconda,...
da Studio di Battista | Gen 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti, e che quindi hanno l’obbligo di assumere personale rientrante nelle categorie protette, entro e non oltre il 31 gennaio di ogni anno, devono predisporre ed inviare il prospetto informativo disabili, da cui si deve...
da Studio di Battista | Gen 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) proroga nuovamente l’opzione Quota 103 per il pensionamento anticipato flessibile dei lavoratori. Confermati i requisiti anagrafici e contributivi: 62 anni di età e 41 anni di contributi, purché i requisiti siano maturati...
da Studio di Battista | Gen 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti dagli istituti per il sostentamento del clero, l’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero con Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uiltucs hanno sottoscritto in data 14 gennaio 2025 l’accordo di rinnovo del CCNL. L’intesa introduce...
da Studio di Battista | Gen 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) ha prorogato anche per quest’anno Opzione donna, la misura previdenziale di flessibilità in uscita dal lavoro prevista per le lavoratrici. La Manovra mantiene invariati i requisiti necessari per l’accesso alla pensione...
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