da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 147 del 2026, l’INPS interviene nuovamente sulla disciplina dell’integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli, il cosiddetto Nuovo bonus mamme, introdotto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 95/2025. L’Istituto annuncia...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 154 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative per la presentazione della domanda di indennità di discontinuità (IDIS) relativa all’anno 2026, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 alla disciplina dell’istituto....
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Circolare n. 1 del 2026 pubblicata dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro offre una lettura organica delle principali novità della Manovra in materia di lavoro, previdenza e fisco, evidenziandone le ricadute operative per imprese, lavoratori e professionisti....
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 1 del 2026 l’INPS fornisce un quadro organico delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito applicabili nel corso del 2026. L’Istituto riepiloga gli interventi introdotti dal D.L. n. 180/2025, dalla...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate ha diffuso la versione definitiva della Certificazione Unica 2026 in cui il sostituto d’imposta deve esporre, oltre ai consueti dati fiscali relativi alle retribuzioni imponibili non riconosciute ai lavoratori nel 2025, anche le misure...
da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) introduce una profonda revisione della storica funzione del TFR, ridefinendone finalità e destinazione. Il trattamento di fine rapporto, nato come retribuzione differita a tutela del lavoratore, viene ora orientato con...
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