La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n.62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha introdotto nuovi adempimenti destinati a rendere maggiormente trasparenti gli accordi di prossimità e, soprattutto, per rafforzare le garanzie previste per quelli stipulati dalle imprese di minori dimensioni che introducono condizioni peggiorative per i lavoratori. Si tratta di novità che, pur non modificando direttamente l’ambito di operatività dei contratti di prossimità, intervengono sul piano procedurale rafforzando gli strumenti di controllo e di trasparenza. Con quali effetti?
Incentivo stabilizzazione giovani: requisiti per lo sgravio totale
Con la circolare n. 72 del 2026 l'INPS illustra la disciplina dell'incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro introdotto dall'art. 4 del D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026. L'agevolazione consiste nell'esonero totale della contribuzione...
