da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per il personale non dirigente dipendente da Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali, Sport e salute S.p.a. e le Federazioni sportive nazionali con Fp-Cgil, Cisl-Fp, Usb, Ugl Fnos, Fialp Cisal, Uil-Pa e Confsal Fnp hanno sottoscritto in data 19 dicembre...
da Studio di Battista | Gen 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il Messaggio INPS n. 72/2026 l’Istituto informa dell’avvio delle notifiche dei provvedimenti di annullamento relativi all’esonero contributivo agricolo riconosciuto per il periodo 1° gennaio – 30 giugno 2020. La comunicazione riguarda i datori di lavoro delle...
da Studio di Battista | Gen 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede che, in specifiche ipotesi, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di aumenti in busta paga grazie a misure fiscali mirate. L’intervento del Legislatore punta a incentivare il reddito netto attraverso la leva...
da Studio di Battista | Gen 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il superminimo retributivo è uno dei punti di maggiore contatto tra autonomia negoziale, organizzazione aziendale e tutela del lavoratore. Se gestito senza consapevolezza può diventare una fonte di rigidità e di rischio. Cinque sono gli scenari che possono...
da Studio di Battista | Gen 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) i flussi contributivi ai fondi pensione che derivano da adesioni non esplicite debbano confluire in percorsi di investimento legati al ciclo di vita. Il principale vantaggio è la massimizzazione del rapporto tra rischio e...
da Studio di Battista | Gen 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti degli studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare, Anaci, Saci con Cisal Terziario hanno sottoscritto in data 11 dicembre 2025 il verbale di accordo per il rinnovo della parte...
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