La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) amplia le ipotesi di utilizzo dell’istituto del distacco del lavoratore. Sarà possibile avvalersene anche in assenza dell’interesse proprio del datore di lavoro distaccante e anche tra aziende non appartenenti allo stesso settore o che adottano il medesimo contratto collettivo. La possibilità di superare l’apposizione dell’interesse del distaccante è però subordinata a determinate condizioni. Quali?
Ciclone Harry: liquidazione delle indennità una tantum autonomi
Con il messaggio n. 2539 del 2026 l'INPS comunica l'avvio della fase di liquidazione delle indennità una tantum previste dall'art. 6 del D.L. n. 25/2026, convertito dalla legge n. 59/2026, a favore dei lavoratori autonomi che hanno sospeso l'attività a causa degli...


