da Studio di Battista | Gen 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nuove agevolazioni fiscali a favore di lavoratori con interventi su retribuzioni, premi, welfare e conciliazione vita-lavoro. Ampio spazio alle agevolazioni contributive per le assunzioni e misure per sostenere le famiglie e la genitorialità. Sono le principali novità...
da Studio di Battista | Gen 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Decreto del Ministro per lo sport e i giovani n. 218 del 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, introduce il nuovo regolamento di attuazione della disciplina sugli agenti sportivi, ridefinendo in modo organico le modalità di accesso alla professione, l’iscrizione...
da Studio di Battista | Gen 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede l’applicazione automatica delle imposte sostitutive su determinate componenti della retribuzione agevolata, assegnando al datore di lavoro – in qualità di sostituto d’imposta – un ruolo determinante...
da Studio di Battista | Gen 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il quadro delineato dalla Legge di Bilancio 2026 conferma un sistema di ammortizzatori sociali fortemente condizionato da limiti di spesa, monitoraggi costanti e procedure autorizzative complesse. In tale contesto, la capacità di orientarsi tra requisiti, tempistiche...
da Studio di Battista | Gen 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel 2026 le aziende sono chiamate ad una profonda revisione dei propri meccanismi retributivi aziendali a seguito dell’obbligo di recepimento della Direttiva (UE) n. 970/2023, previsto per il prossimo mese di giugno. Per non farsi cogliere impreparati occorre fina da...
da Studio di Battista | Gen 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) modifica il D.Lgs. n. 252/2005, ridisegnando in maniera sostanziale il meccanismo di funzionamento della previdenza complementare. Si rivede il regime di deducibilità fiscale dei contributi e quello delle prestazioni...
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