da Studio di Battista | Giu 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 3209/2026, ha chiarito che i superminimi non possono essere considerati ai fini dell’equivalenza economica nei contratti pubblici. Confermato l’orientamento della giurisprudenza amministrativa: la verifica deve basarsi...
da Studio di Battista | Giu 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, che apre scenari complessi tra innovazione e tutela dei diritti. L’utilizzo di plugin basati su IA nelle...
da Studio di Battista | Giu 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti delle aziende del settore turismo, pubblici esercizi e ristorazione, Federterziario e Federterziario Turismo con Ugl Terziario e l’assistenza di ANCL hanno sottoscritto in data 26 maggio 2026 l’accordo per il rinnovo del CCNL....
da Studio di Battista | Giu 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Ridefinizione del trattamento economico complessivo – TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori...
da Studio di Battista | Giu 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con la circolare n. 63/2026, estende il servizio Prisma anche ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica, ampliando l’accesso al prospetto sintetico sull’anzianità assicurativa dei lavoratori. Lo strumento consente di verificare dati...
da Studio di Battista | Giu 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...
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