Assumere giovani: quale incentivo scegliere nel 2026?

Quando l'azienda ha l'esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore di lavoro, oppure il...

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha espressamente individuato nella contrattazione collettiva il criterio legale per la determinazione del salario giusto. L'individuazione della soglia minima della retribuzione...

Il meccanismo presuntivo di subordinazione collegato all’uso di sistemi automatizzati nella gestione del lavoro tramite piattaforma digitale, oggi limitato ai soli rider, come previsto dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026), potrebbe...

L'INPS, con il messaggio n. 2482 del 2026, annuncia la chiusura, dal 1° ottobre 2026, del conto corrente postale utilizzato per il versamento dei contributi al Fondo di previdenza per le persone che svolgono lavori di cura non retribuiti derivanti da responsabilità...

Trasparenza retributiva e rafforzamento del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore: è il contenuto del D.Lgs. n. 96/2026 che dà attuazione alla Direttiva (UE) 2023/970. Un primo passo che si...

La Prassi UNI/PdR 192 propone un approccio strutturato per sostenere la conciliazione vita-lavoro ed il benessere delle famiglie, rafforzando al contempo la competitività delle organizzazioni nel mercato del lavoro. La Prassi consente di accedere ad una valutazione di...

Con la circolare n. 80 del 2026 l'INPS dà attuazione alla norma di interpretazione autentica introdotta dalla legge di Bilancio 2026, riconoscendo anche agli agenti, broker, subagenti e altri intermediari delle assicurazioni il diritto a fruire dell'Esonero giovani...

Con la circolare n. 79 del 2026 l'INPS definisce il regime di cumulabilità tra i trattamenti pensionistici e i compensi percepiti dai magistrati onorari alla luce della riforma della magistratura onoraria e delle modifiche introdotte dalla legge n. 51/2025. L'Istituto...

Con il messaggio n. 2451/2026 l’INPS ricorda a datori lavoro ed intermediari che la presentazione delle istanze di riconoscimento dei bonus per le assunzioni di giovani, donne e nelle ZES, previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), è consentita solo fino al 30...

Può succedere che durante il percorso formativo di un apprendista si verifichino fatti che possono spingere il datore di lavoro a recedere anticipatamente dal contratto. E’ sempre possibile? La risposta è tutt’altro che scontata, in quanto l’apprendistato gode di una...