da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza C-19/23, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Annullate solo le disposizioni che imponevano criteri...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dirigenti di aziende del terziario, distribuzione e servizi, Confcommercio-Imprese per l’Italia con Manageritalia hanno sottoscritto in data 5 novembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2026 e scadrà...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti da proprietari di fabbricati, CONFEDILIZIA con FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS hanno sottoscritto in data 30 ottobre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa decorre dal 1° novembre 2025 e scadrà il 31 ottobre...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4-ter del D.L. n. 4/2024. L’INPS, con il messaggio n. 3344/2025, ha chiarito i requisiti, le modalità...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce una nuova misura sostegno della genitorialità rivolta a lavoratrici e lavoratori con almeno 3 figli conviventi. Dal 1° gennaio 2026 viene stabilità una priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da...
da Studio di Battista | Nov 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3368 del 2025, l’INPS comunica il superamento della fase transitoria prevista dalla circolare n. 173/2015 per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile. A partire dal 1° gennaio 2026, anche per queste categorie si applicherà in...
Commenti recenti