da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Commissione europea ha presentato la nuova strategia per la parità di genere 2026-2030, un piano quinquennale volto a rafforzare l’uguaglianza tra donne e uomini in tutti gli ambiti della vita sociale, economica e politica. La strategia si fonda sui risultati...
da Studio di Battista | Mar 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la pronuncia sulla causa n. C-151/24, la Corte di giustizia dell’Unione europea ha chiarito che il principio di parità di trattamento tra cittadini dell’Unione e cittadini di Paesi terzi, previsto dalla normativa europea sul coordinamento dei sistemi di sicurezza...
da Studio di Battista | Mar 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 769 del 2026, l’INPS ha fornito indicazioni operative in merito alla dichiarazione dei periodi effettivamente fruiti relativi alle autorizzazioni di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di...
da Studio di Battista | Mar 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025, convertito in legge n. 26/2026) differisce i termini relativi alla prescrizione temporale delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni. Nel...
da Studio di Battista | Mar 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Tramite il portale INPS è possibile presentare la domanda di accesso al bonus ZES previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori over 34 effettuate entro il 31 dicembre 2025, oppure fino al 30 aprile 2026, come...
da Studio di Battista | Mar 5, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Durante lo svolgimento del referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026 saranno presenti lavoratori e lavoratrici impegnati a garantire il corretto svolgimento delle operazioni elettorali. Giorni trascorsi ai seggi che sono considerati a tutti gli effetti giorni...
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