da Studio di Battista | Lug 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la nota prot. n. 5484 del 2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce nuove indicazioni operative al personale ispettivo per la vigilanza sul rischio da stress termico nei luoghi di lavoro. L’attenzione si concentra sulla corretta valutazione del...
da Studio di Battista | Lug 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per l’accesso alla pensione di vecchiaia, subordinato alla cessazione del rapporto di lavoro dipendente, occorre rispettare specifici requisiti anagrafici e contributivi, con distinzione tra sistema di calcolo misto e contributivo puro. Con la circolare n. 28/2026...
da Studio di Battista | Lug 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La gestione operativa del periodo di prova nei contratti di lavoro subordinato richiede particolari attenzioni da parte del datore di lavoro, soprattutto in casi particolari come part time, apprendistato e assunzione di lavoratori disabili. Occorre conoscere gli...
da Studio di Battista | Lug 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La tassazione agevolata all’1% dei premi di risultato, prevista dalla legge di Bilancio 2026, li ha resi molto “attraenti” per i lavoratori, che di frequente preferiscono il denaro rispetto alla conversione in welfare aziendale. In realtà, il lavoratore deve tenere...
da Studio di Battista | Lug 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la legge 2 luglio 2026, n. 119 il legislatore ridisegna il sistema di valutazione della performance e introduce un nuovo modello di sviluppo della carriera nella pubblica amministrazione. La riforma rafforza il peso delle competenze manageriali, della formazione e...
da Studio di Battista | Lug 6, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Dopo l’entrata in vigore della disciplina della patente a crediti, l’Ispettorato nazionale del lavoro completa il quadro operativo con due strumenti destinati ad avere un impatto immediato sulle imprese del settore: da un lato il modello ufficiale per la...
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