L’aumento dei pensionati lavoratori, evidenziato dal Rapporto annuale INPS, conferma come il pensionamento coincida sempre meno con l’uscita definitiva dal mercato del lavoro. Il fenomeno interessa un numero crescente di lavoratori e imprese, soprattutto nelle realtà di maggiori dimensioni, e si inserisce nel contesto dell’invecchiamento attivo e della valorizzazione delle competenze mature. In questo scenario assumono particolare rilievo le opportunità offerte dalla previdenza complementare, tra prosecuzione della contribuzione, benefici fiscali e regole di adesione previste per chi continua a svolgere un’attività lavorativa dopo il pensionamento.
Welfare aziendale e spese scolastiche: quali costi possono essere rimborsati
Con l’avvio del nuovo anno scolastico, molte famiglie si trovano ad affrontare spese rilevanti per libri, materiale didattico, trasporti, mense e servizi di doposcuola. In questo contesto, il welfare aziendale può rappresentare uno strumento di sostegno economico e di...
