da Studio di Battista | Gen 21, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il rapporto di lavoro marittimo rientra tra le tipologie di contratto di lavoro speciale. Segue, infatti, una specifica disciplina contenuta nel Codice della Navigazione (artt. 323 e ss.) e non nelle norme del Diritto del Lavoro comune di cui all’art. 2094 del...
da Studio di Battista | Gen 21, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Una novità fiscale, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), prevede, per il solo 2026, l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF pari al 15% su determinate indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni. La misura...
da Studio di Battista | Gen 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto interministeriale n. 47 del 2026, adottato in attuazione dell’articolo 4 della legge n. 193 del 2023, individua i destinatari e le misure di politiche attive del lavoro rivolte alle persone che sono state affette da patologie oncologiche. Il provvedimento...
da Studio di Battista | Gen 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel 2026 l’assicurazione INAIL per casalinghe resta obbligatoria, con scadenza al 31 gennaio. La tutela opera per infortuni avvenuti in ambito domestico con postumi permanenti indennizzabili. Chi deve fare l’assicurazione nel 2026? Quanto bisogna pagare? Come si...
da Studio di Battista | Gen 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025 convertito in legge n. 198/2025) il legislatore ha posto alcuni importanti dettagli ed integrazioni sulla normativa inerente alla sorveglianza sanitaria, introducendo una nuova fattispecie di visita medica. Richiede,...
da Studio di Battista | Gen 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nuove agevolazioni fiscali a favore di lavoratori con interventi su retribuzioni, premi, welfare e conciliazione vita-lavoro. Ampio spazio alle agevolazioni contributive per le assunzioni e misure per sostenere le famiglie e la genitorialità. Sono le principali novità...
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