La Commissione europea ha presentato la nuova strategia per la parità di genere 2026-2030, un piano quinquennale volto a rafforzare l’uguaglianza tra donne e uomini in tutti gli ambiti della vita sociale, economica e politica. La strategia si fonda sui risultati raggiunti nel periodo 2020-2025 e traduce in azioni concrete gli obiettivi della tabella di marcia per i diritti delle donne approvata nel 2025 dagli Stati membri. Tra le priorità figurano la lotta alla violenza di genere, con particolare attenzione ai fenomeni online, la riduzione dei divari retributivi e pensionistici, la promozione della presenza femminile nei settori economici strategici e nelle posizioni decisionali, nonché il miglioramento dell’accesso delle donne ai servizi sanitari. L’iniziativa, presentata alla vigilia della Giornata internazionale della donna, mira ad accelerare i progressi verso una piena parità di genere nell’Unione europea, considerando che, secondo le stime attuali, sarebbero necessari ancora circa cinquant’anni per raggiungerla.
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...
