da Studio di Battista | Mar 11, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene a favore della conciliazione lavoro-famiglia, modificando la disciplina dei congedi spettanti ai genitori lavoratori per la malattia dei figli. Aumenta, infatti, da 5 a 10 giorni per anno il limite dei congedi...
da Studio di Battista | Mar 11, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’introduzione di strumenti di intelligenza artificiale può incidere sui processi organizzativi, ma non rappresenta una causa autonoma di licenziamento. E’ quanto si legge nella sentenza del Tribunale di Roma n. 9135/2025 che conferma che la legittimità del recesso...
da Studio di Battista | Mar 11, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per i dirigenti e i direttori quadri delle organizzazioni degli allevatori, consorzi ed enti zootecnici, l’Associazione italiana allevatori e Aidez hanno sottoscritto in data 28 novembre 2023 il rinnovo del CCNL. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2023 e...
da Studio di Battista | Mar 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il dibattito sulla riforma dell’ordinamento forense torna al centro dell’attenzione dopo il ritiro degli emendamenti presentati nell’ambito dell’esame parlamentare del disegno di legge AC 2629. Le modifiche proposte miravano a evitare il rischio di un’esclusiva della...
da Studio di Battista | Mar 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nuove regole in arrivo con la Legge annuale sulle PMI. Viene previsto che l’INAIL elaborerà d’intesa con le organizzazioni datoriali e dei lavoratori modelli semplificati di organizzazione e gestione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Per...
da Studio di Battista | Mar 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Corte Costituzionale, con l’ordinanza n. 25/2026, torna sul tema della legittimità dei termini di differimento e della rateizzazione del TFS dei dipendenti pubblici, rilevando come il legislatore non abbia ancora dato seguito ai precedenti moniti espressi nelle n....
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