da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. CNA-Costruzioni, CNA- Imprese di pulizia, Confartigianato Imprese di pulizia, Casartigiani, Claai con Filcams-Cgil, Fsascat-Cisl e...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti dalle aziende industriali della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche, la Federazione gomma plastica con Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec hanno sottoscritto in data 10 dicembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le ASD e le SSD possono utilizzare per il loro funzionamento lavoratori inquadrati con rapporti di co.co.co. Le finalità di questi ultimi possono essere varie. Vi può essere la figura del collaboratore coordinato e continuativo sportivo, quella del collaboratore...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito definitivamente in legge il 18 dicembre 2025 dalla Camera, prevede, in continuità con l’Accordo Stato-Regioni, nuove misure per l’organizzazione e la gestione degli adempimenti formativi dei lavoratori. In...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
“Rendere Cadiprof un modello di welfare moderno, sostenibile e sempre più orientato alla persona e alla famiglia” per sostenere i bisogni dei lavoratori dipendenti assunti con il CCNL Studi Professionali Confprofessioni. Nell’intervista a IPSOA Quotidiano Marco...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Quando il datore di lavoro redige una lettera di richiamo deve rispettare principi chiave per garantire la legittimità del procedimento disciplinare. Specificità, tempestività e immutabilità sono 3 elementi essenziali: la contestazione deve descrivere in modo chiaro...
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