da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Quando il datore di lavoro redige una lettera di richiamo deve rispettare principi chiave per garantire la legittimità del procedimento disciplinare. Specificità, tempestività e immutabilità sono 3 elementi essenziali: la contestazione deve descrivere in modo chiaro...
da Studio di Battista | Dic 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
“Le trasformazioni produttive connesse alla digitalizzazione e all’utilizzo delle nuove tecnologie stanno incidendo in modo sempre più significativo sul mondo degli studi professionali e sulle attività lavorative.” In questo contesto “E.BI.PRO. continuerà quindi a...
da Studio di Battista | Dic 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge Semplificazioni (legge n. 182/2025), in vigore dal 18 dicembre, proroga per tutto il 2025 il regime transitorio sul lavoro occasionale agricolo introdotto dalla legge di Bilancio 2023. Una misura transitoria che nasce per contrastare il sommerso, ma che...
da Studio di Battista | Dic 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La rinnovata disciplina delle dimissioni per fatti concludenti pone non poche difficoltà nell’applicazione ai casi concreti, soprattutto dopo le novità introdotte dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024). Se a ciò si aggiungono le interpretazioni dei tribunali di...
da Studio di Battista | Dic 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la firma del decreto ministeriale attuativo della legge n. 132/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali istituisce l’Osservatorio sull’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. L’organismo rappresenta la prima cabina di regia pubblico-sociale...
da Studio di Battista | Dic 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 150 del 2025, l’INPS fornisce le istruzioni applicative delle modifiche introdotte dall’articolo 29 del decreto-legge n. 19/2024 alla disciplina delle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e...
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