da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 154 del 2025, l’INPS fornisce un quadro sistematico della disciplina introdotta dall’articolo 19 della legge n. 203/2024 (cd. Collegato Lavoro 2024), che ha tipizzato la risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il D.L. n. 159/2025, convertito definitivamente in legge, introduce il badge digitale di cantiere per le imprese che operano in appalto e subappalto, pubblico o privato. Il nuovo strumento, dotato di codice univoco anticontraffazione, garantisce l’identificazione del...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la pubblicazione del modello in bozza della Certificazione Unica 2026, l’Agenzia delle Entrate ridefinisce ulteriormente il ruolo del sostituto d’imposta, chiamato a gestire in via anticipata numerose misure agevolative introdotte dalla legge n. 207/2024. Il...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 150/2025 l’INPS ha definito il perimetro della regolarità contributiva richiesta per fruire delle agevolazioni previste dalla legislazione sociale e del lavoro. Si tratta di un intervento molto atteso che oltre a definire un quadro sistematico dei...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato donne che stanno percependo il reddito di libertà possono richiedere e applicare uno sgravio totale per 24 mesi. Ai fini della legittima fruizione del beneficio, deve trattarsi di una donna senza figli o...
da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La perequazione delle pensioni provvisoria per il 2026 ammonterà a +1,4%, salvo conguaglio da applicarsi dal 1° gennaio 2027, in base all’indice definitivo. È quanto indicato con il D.M. 19 novembre 2025 del Ministero dell’Economia e delle Finanze e del Ministero del...
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