da Studio di Battista | Mag 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Rendita integrativa temporanea anticipata (RITA) ha la finalità di sostenere il reddito dei soggetti rimasti senza lavoro nel periodo che manca al raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia. La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha...
da Studio di Battista | Mag 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026 l’INPS ha fornito tutte le indicazioni per poter fruire dei bonus del decreto 1° maggio 2026 (D.L. n. 62/2026) dedicati alle assunzioni di giovani, di soggetti over 35 in area ZES e di donne. Tre sgravi contributivi per ridurre...
da Studio di Battista | Mag 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Dal 21 al 23 maggio 2026 Roma ospiterà la 17ª edizione del Festival del Lavoro, appuntamento nazionale dedicato alle grandi trasformazioni del mercato del lavoro. Nella cornice della Nuvola dell’EUR, istituzioni, esperti, imprese e professionisti si confronteranno sui...
da Studio di Battista | Mag 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11269/2026, chiarisce un punto rilevante nella disciplina dei contratti a tempo determinato: per i rapporti stagionali non si applica il limite massimo di quattro proroghe previsto dall’art. 21 del D.Lgs. n. 81/2015. Nel...
da Studio di Battista | Mag 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
I fringe benefit e gli strumenti di welfare aziendale sono sempre più diffusamente utilizzati dalle aziende per rispondere alle esigenze alimentari e di spesa dei propri dipendenti. Oggi, quindi, i buoni pasto e i buoni spesa costituiscono, nell’ambito della...
da Studio di Battista | Mag 18, 2026 | Ipsoa - Lavoro
ll welfare aziendale continua a crescere nelle PMI italiane, ma resta fortemente concentrato su strumenti di sostegno economico immediato come buoni pasto, buoni acquisto e fringe benefit. È quanto emerge dal Quarto Rapporto Annuale della Fondazione Studi Consulenti...
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