da Studio di Battista | Gen 28, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INPS comunica l’aggiornamento degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e delle principali indennità di disoccupazione e sostegno al reddito in vigore dal 1° gennaio 2026. La circolare recepisce l’adeguamento...
da Studio di Battista | Gen 28, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 270 del 2026 l’INPS fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’Incentivo decreto Coesione, previsto dall’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024. Il documento definisce in modo puntuale la platea dei beneficiari, includendo anche i...
da Studio di Battista | Gen 28, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la delibera n. 478/2025 l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha pubblicato le Linee Guida n. 1 in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione. Si tratta di un intervento che non si limita a fornire indicazioni operative, ma che incide...
da Studio di Battista | Gen 28, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene in modo significativo sulla disciplina del TFR, ridefinendone funzioni e modalità di destinazione tra azienda, Fondo Tesoreria INPS e previdenza complementare. Dall’estensione del versamento obbligatorio al...
da Studio di Battista | Gen 28, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La certificazione unica 2026 assume quest’anno un ruolo centrale nel sistema fiscale, diventando un vero punto di raccordo tra datore di lavoro, Agenzia delle Entrate e dichiarazione precompilata. Per prepararsi alla compilazione e all’invio della CU 2026 occorre...
da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il 31 gennaio 2026 rappresenta il termine ultimo per la presentazione delle domande di accesso al Nuovo bonus mamme, previsto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 95/2025. Entro tale data è possibile presentare istanza nei casi di requisiti maturati successivamente al...
Commenti recenti