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Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Fisco

In base a quanto previsto dal disegno di legge di Bilancio 2026, ai fini degli articoli 59 e 89 TUIR, l’applicazione del regime di parziale esclusione dei dividendi sarà subordinato alla detenzione di una partecipazione diretta nel capitale non inferiore al 10%. Ai...
Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

Fondi pensione: come potranno finanziare gli investimenti in infrastrutture nazionali

da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Rafforzarne gli investimenti dei fondi pensione nelle infrastrutture nazionali. È uno degli obietti del disegno di legge di Bilancio 2026. Verranno inoltre individuate le attività nelle quali i fondi pensione potranno investire le proprie disponibilità e i limiti...
Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

Licenziamenti nelle piccole imprese: le regole per il calcolo dell’offerta conciliativa

da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro

In caso di licenziamento, al fine di ridurre il contenzioso, è previsto un meccanismo di conciliazione. L’importo da offrire al lavoratore viene predeterminato nel suo valore dalla legge ed è differenziato in base al requisito occupazionale del datore di lavoro. La...
Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

Locazioni brevi tra cedolare secca e regime forfetario: cosa conviene

da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Fisco

Le locazioni brevi a fini turistici di non più di 4 appartamenti per ciascun periodo d’imposta possono beneficiare di un regime opzionale di tassazione (cedolare secca), in luogo del regime ordinario IRPEF. Negli altri casi (locazione di più di 4 appartamenti),...
Dividendi: dal 2026 detassazione con partecipazione minima al 10%

Smart working nei comuni montani: quanto conviene al datore di lavoro

da Studio di Battista | Ott 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per contrastare lo spopolamento dei comuni montani alle imprese che promuovono lo smart working quale modalità ordinaria di esecuzione della prestazione lavorativa è riconosciuto un esonero dai contributi previdenziali. L’incentivo è destinato esclusivamente ai...
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