da | Nov 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’orario di lavoro flessibile, che i dipendenti possono adattare alle proprie esigenze di work life balance, è un efficace strumento di retention, riduzione dell’assenteismo e ottimizzazione della produttività che le aziende possono adottare senza dover...
da | Nov 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2025 prevede che, in via eccezionale, per il prossimo anno, la rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici non sia riconosciuta ai pensionati residenti all’estero, per gli assegni complessivamente superiori al trattamento...
da | Nov 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro
E’ pienamente operativo l’esonero contributivo spettante a chi assume a tempo determinato e indeterminato soggetti beneficiari dell’assegno di inclusione e del supporto per la formazione e il lavoro. Con il messaggio n. 3888 del 2024, l’INPS ha reso nota la...
da | Nov 20, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, Confindustria con Federmanager hanno sottoscritto in data 13 novembre 2024 l’accordo di rinnovo del CCNL. Precisata la definizione di dirigente ai fini della classificazione del personale. Ridefiniti i...
da | Nov 20, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, nel messaggio n. 3821 del 2024, determina l’importo aggiuntivo di dicembre spettante ai pensionati. Nel contempo avverrà la corresponsione alla platea dei soggetti aventi titolo nel secondo semestre 2024 della somma aggiuntiva (c.d....
da | Nov 20, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti delle imprese artigiane e piccole e medie imprese dell’area comunicazione, Cna Comunicazione e terziario avanzato, Confartigianato Comunicazione, Casartigiani e Claai con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno sottoscritto in data 18 novembre...
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