da Studio di Battista | Dic 29, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INAIL, nella circolare n. 70 del 2025, chiarisce che le modifiche introdotte dalla legge n. 51/2025 alla disciplina della magistratura onoraria non incidono sul regime assicurativo contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, già previsto...
da Studio di Battista | Dic 29, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, nella Circolare n. 61 del 23 dicembre 2025, comunica che, in base al decreto del Ministro dell’economia e delle finanze del 10 dicembre 2025, il tasso degli interessi legali è fissato nella misura dell’1,60% annuo a decorrere dal 1° gennaio 2026. Il tasso...
da Studio di Battista | Dic 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Dai nuovi incentivi per le assunzioni alla tassazione agevolata per rinnovi contrattuali e premi di risultato, dal riordino degli ammortizzatori sociali alle misure a favore della genitorialità. Sono alcune delle novità della legge di Bilancio 2026. Ma non è tutto. Ci...
da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella legge di Bilancio 2026 sono presenti numerose misure per il lavoro, previdenziali e per le famiglie. Si va dal nuovo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, agli incentivi per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri e la...
da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
A decorrere dal 1° luglio 2026 la legge di Bilancio introduce l’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori privati di prima assunzione, con esclusione dei lavoratori domestici. Il TFR e i contributi saranno destinati alla forma pensionistica...
da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 introduce incentivi per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri e la conciliazione vita-lavoro. In particolare, è previsto un esonero contributivo fino a 8.000 euro annui per i datori di lavoro privati che assumono donne con almeno tre...
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