da Studio di Battista | Giu 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per i lavoratori dipendenti l’estate coincide con l’arrivo del rimborso derivante dal modello 730. Nella maggior parte dei casi il meccanismo è semplice: l’Agenzia delle Entrate comunica l’esito della dichiarazione al datore di lavoro e...
da Studio di Battista | Giu 22, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La gestione, da parte del datore di lavoro, dei permessi giornalieri per allattamento, riconosciuti alla lavoratrice madre durante il primo anno di vita del bambino, richiede particolari attenzioni. Eventuali errori possono creare contestazioni, richieste economiche,...
da Studio di Battista | Giu 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Come si colloca l’utilizzo dei dati biometrici nei luoghi di lavoro alla luce dell’AI Act e del GDPR, dati i limiti del divieto europeo di categorizzazione biometrica e il ruolo centrale della disciplina privacy? Perché la biometria dimostra come il progresso...
da Studio di Battista | Giu 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno, prevede nuovi obblighi comunicativi nei confronti dei lavoratori. I datori di lavoro devono rendere accessibili i criteri utilizzati per determinare la retribuzione e i livelli...
da Studio di Battista | Giu 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La proposta di legge dell’on. De Bertoldi, che mira a chiarire il perimetro delle competenze dei professionisti tecnici, spesso esposti a richieste risarcitorie per responsabilità non proprie, ha incontrato il plauso di Confprofessioni che ritiene indispensabile...
da Studio di Battista | Giu 19, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il 30 giugno 2026 rappresenta una data particolarmente importante in merito alla verifica dei residui ferie maturati dai lavoratori. Entro tale termine devono, infatti, essere fruite le ferie maturate nel 2024 che rientrano nel periodo minimo legale previsto...
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