da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
A decorrere dal 1° luglio 2026 la legge di Bilancio introduce l’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori privati di prima assunzione, con esclusione dei lavoratori domestici. Il TFR e i contributi saranno destinati alla forma pensionistica...
da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 introduce incentivi per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri e la conciliazione vita-lavoro. In particolare, è previsto un esonero contributivo fino a 8.000 euro annui per i datori di lavoro privati che assumono donne con almeno tre...
da Studio di Battista | Dic 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nuove istruzioni dall’INPS per l’attuazione della legge n. 106/2025, che introduce, a decorrere dal 1° gennaio 2026, un nuovo diritto relativo alla fruizione di permessi retribuiti per visite, esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da patologie...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3882 del 2025, l’INPS fornisce ulteriori indicazioni operative in materia di sistemazione del conto assicurativo dei dipendenti iscritti alla Gestione dipendenti pubblici (GDP) tramite l’applicativo “Sistemazione del Conto Assicurativo tramite...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 154 del 2025, l’INPS fornisce un quadro sistematico della disciplina introdotta dall’articolo 19 della legge n. 203/2024 (cd. Collegato Lavoro 2024), che ha tipizzato la risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni per fatti...
da Studio di Battista | Dic 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il D.L. n. 159/2025, convertito definitivamente in legge, introduce il badge digitale di cantiere per le imprese che operano in appalto e subappalto, pubblico o privato. Il nuovo strumento, dotato di codice univoco anticontraffazione, garantisce l’identificazione del...
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