da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con l’ordinanza n. 24991/2025 la Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore può revocare le dimissioni presentate durante il periodo di prova entro 7 sette giorni, ripristinando integralmente il rapporto di lavoro. Qual è lo specifico caso esaminato dalla...
da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge quadro sull’intelligenza artificiale, approvata definitivamente il 17 settembre 2025, tra i vari aspetti prevede la regolamentazione dell’utilizzo dei sistemi di AI nel mondo del lavoro. Come? Secondo il provvedimento l’impiego deve essere rivolto a...
da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nell’approfondimento del 22 settembre 2025 la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro si è concentrate sulle modifiche al sistema del Concordato Preventivo Biennale (CPB) che hanno inciso in maniera significativa sulla platea dei soggetti ammessi al regime, in...
da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, nella circolare n. 127 del 2025, esamina le misure previdenziali in merito di riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo, ai fini della tutela previdenziale. Il document di...
da Studio di Battista | Set 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Gestire correttamente il congedo di paternità obbligatorio, evitando rischi e sanzioni, è essenziale per chi impiega lavoratori subordinati. Possono anche presentarsi degli scenari critici, come la morte perinatale, la contemporanea spettanza del congedo alternativo,...
da Studio di Battista | Set 22, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La sentenza n. 118/2025 della Corte Costituzionale ha abolito il tetto massimo di 6 mensilità dell’indennità risarcitoria prevista in caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori delle piccole imprese. Un intervento che però non ha effetti su tutti i lavoratori....
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