da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene a sostegno della genitorialità stabilendo che il contratto a termine del lavoratore o della lavoratrice assunta in sostituzione per maternità possa essere prolungato per un ulteriore periodo di affiancamento...
da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 609 del 2026 fornisce le prime indicazioni operative sulle modifiche alla disciplina della patente a crediti introdotte dalla legge n. 198/2025 di conversione del D.L. n. 159/2025. Il documento chiarisce le modalità di...
da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 251 del 2026 l’INPS fornisce le prime indicazioni applicative sulle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 in materia di congedo parentale. La riforma estende il limite temporale di fruizione del congedo parentale per i genitori lavoratori...
da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 4 del 2026, l’INAIL fornisce indicazioni operative sull’Accordo interistituzionale sottoscritto con il Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro. Il documento disciplina l’introduzione del codice alfanumerico CNEL nelle comunicazioni e nelle...
da Studio di Battista | Gen 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), ha prorogato la tassazione sostitutiva ordinariamente prevista sui premi di risultato riducendo all’1% la percentuale dell’imposta sostituiva applicabile. E’ stato altresì incrementato il limite massimo di 5.000 euro...
da Studio di Battista | Gen 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La più importante riforma della previdenza complementare degli ultimi 20 anni, con un baricentro ben definito: il meccanismo dell’adesione automatica con conferimento tacito del TFR. E’ quanto previsto dalla legge di Bilancio 2026, con una precisa finalità: aumentare...
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