da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 1791 del 2026, fornisce nuove indicazioni operative per il ripristino delle prestazioni economiche di invalidità civile, cecità e sordità nei casi di rigetto della domanda, revoca o sospensione per mancanza dei requisiti socio-economici. Le...
da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 25 del 2026, l’INAIL ha definito i nuovi limiti minimi di retribuzione imponibile da utilizzare per il calcolo dei premi assicurativi nel 2026. L’aggiornamento, conseguente alla rivalutazione ISTAT dell’1,4%, interessa la...
da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il D.L. n. 62/2026 si colloca in una fase storica caratterizzata da profonde trasformazioni economiche e produttive che stanno modificando il mercato del lavoro in modo strutturale. Non una rivoluzione, ma il tentativo di introdurre un nuovo passaggio nel processo di...
da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In molte situazioni aziendali di riorganizzazione, ristrutturazione o esuberi di personale, vengono utilizzati fondamentali strumenti di prepensionamento, tra i quali, l’assegno straordinario e l’isopensione. Per i lavoratori rientranti nel sistema di calcolo...
da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Costruire percorsi di accompagnamento più efficaci e coordinati, capaci di sostenere i giovani con disabilità nel delicato passaggio dalla formazione al lavoro. È l’obiettivo del disegno di legge del CNEL n. 6/2026 che interviene in materia di accordi territoriali per...
da Studio di Battista | Mag 29, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026) e il decreto attuativo della direttiva UE sulla trasparenza retributiva rafforzano entrambi il ruolo della contrattazione collettiva nella definizione del “salario giusto”, in attuazione dell’art. 36 della Costituzione Il...
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