da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 2371 del 2026 l’INPS comunica la sospensione, nel periodo estivo, della notifica di numerosi atti nei confronti dei contribuenti. Lo stop interessa, con decorrenze differenziate, note di rettifica, diffide di adempimento, verbali ispettivi,...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 2370 del 2026 l’INPS fornisce importanti chiarimenti sull’ambito applicativo della riduzione contributiva prevista per il settore agricolo, precisando quali violazioni delle “norme sul collocamento” comportano la perdita...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Siglato in data 15 luglio il 2026 il Protocollo d’intesa tra Fondazione Consulenti per il Lavoro, Consulta regionale del Veneto e Veneto Lavoro con l’obiettivo di promuovere iniziative condivise a favore di imprese e lavoratori.
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
A partire dal 1° luglio 2026 i lavoratori di prima assunzione hanno a disposizione 60 giorni per scegliere se aderire o non aderire alla previdenza complementare. Con il messaggio n. 2325/2026 l’INPS ha fornito chiarimenti sull’operatività delle nuove regole con...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 127/2026, torna sull’argomento già affrontato con l’interpello n. 125/2025 in merito agli obblighi di certificazione dei compensi corrisposti a contribuenti forfetari o in regime di vantaggio. Nel documento di...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il bonus per la stabilizzazione dei giovani under 35, introdotto dal D.L. n. 62/2026 e disciplinato operativamente dalla circolare INPS n. 72/2026, consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi, entro il limite di...
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