da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il nuovo Piano di azione triennale per la promozione dei diritti e l’inclusione delle persone con disabilità prevede 7 aree di intervento e 66 linee di azione che lo Stato italiano intende adottare per implementare i principi sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti...
da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In vista del prossimo mese di luglio i datori di lavoro devono cominciare a prepararsi per gestire nei processi aziendali le modifiche al regime di destinazione del TFR per i lavoratori neoassunti nel settore privato, introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n....
da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il contratto di lavoro occasionale in agricoltura è stipulabile soltanto dai datori di lavoro agricoli con specifici soggetti come, ad esempio, studenti under 25, disoccupati percettori di Naspi e ADI, nonché coloro che sono percettori di ammortizzatori sociali. Quali...
da Studio di Battista | Mar 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’approfondimento di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro del 27 marzo 2026 analizza le lettere di compliance inviate dall’INPS in relazione agli ISAC (Indicatori Sintetici di Affidabilità Contributiva), evidenziandone la natura non vincolante e la funzione di...
da Studio di Battista | Mar 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 32 del 2026 aggiorna, con decorrenza 1° gennaio 2026, i limiti di reddito familiare rilevanti ai fini della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione per specifiche categorie escluse dall’assegno per il...
da Studio di Battista | Mar 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 29 del 2026 fornisce le istruzioni operative aggiornate per l’accesso e la gestione del contributo per asili nido e per le forme di supporto domiciliare, ai sensi dell’art. 1, comma 355, della l. n. 232/2016. Le principali novità riguardano...
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