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Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

da Studio di Battista | Giu 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, che apre scenari complessi tra innovazione e tutela dei diritti. L’utilizzo di plugin basati su IA nelle...
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

CCNL Turismo – Federterziario: sottoscritto il rinnovo

da Studio di Battista | Giu 10, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Per i dipendenti delle aziende del settore turismo, pubblici esercizi e ristorazione, Federterziario e Federterziario Turismo con Ugl Terziario e l’assistenza di ANCL hanno sottoscritto in data 26 maggio 2026 l’accordo per il rinnovo del CCNL....
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Decreto Lavoro 2026: novità per TEC, rinnovo CCNL, distacco lavoratori e staff leasing

da Studio di Battista | Giu 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Ridefinizione del trattamento economico complessivo – TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori...
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Servizio Prisma INPS: accesso anche per datori di lavoro con alle dipendenze lavoratori iscritti alla Gestione pubblica

da Studio di Battista | Giu 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro

L’INPS, con la circolare n. 63/2026, estende il servizio Prisma anche ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica, ampliando l’accesso al prospetto sintetico sull’anzianità assicurativa dei lavoratori. Lo strumento consente di verificare dati...
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro

da Studio di Battista | Giu 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Infortunio del lavoratore: come evitare rischi e sanzioni

da Studio di Battista | Giu 8, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La gestione dell’infortunio sul lavoro è uno degli eventi più critici perchè coinvolge contemporaneamente più profili: tutela della salute del lavoratore, obblighi assicurativi, responsabilità del datore di lavoro e possibili conseguenze sanzionatorie. Cinque sono gli...
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