da Studio di Battista | Ott 26, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il completamento, al 31 ottobre 2026, della disciplina introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), il sistema della previdenza complementare si arricchisce di nuove modalità di erogazione delle prestazioni pensionistiche. Accanto alla rendita...
da Studio di Battista | Ott 26, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In vista della scadenza del 2 novembre 2026 per l’invio del modello 770/2026 è utile una verifica preventiva dei quadri maggiormente interessati dalle novità introdotte nel corso del 2025, con l’obiettivo di ridurre il rischio di errori dichiarativi e di successive...
da Studio di Battista | Ott 26, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Assofarm con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno rinnovato il CCNL per le imprese gestite o partecipate dagli enti locali esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso e laboratori farmaceutici. L’accordo introduce una...
da Studio di Battista | Ott 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...
da Studio di Battista | Ott 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3422 del 2026, l’INPS conferma l’attivazione dello Smart Task “Limiti impresa impiantistica artigiana”, disponibile nel Cassetto Previdenziale del Contribuente per le imprese con CSC 4.13.06, 4.13.07 e 4.13.08. La procedura consente di dichiarare...
da Studio di Battista | Ott 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’art. 41 del d.lgs. n. 179/2026 in tema di utilizzo dell’AI, la decisione sul rapporto di lavoro torna, per legge, a una persona, purché eserciti un potere «effettivo e autonomo» e non si limiti a firmare ciò che ha deciso l’algoritmo. Più che una replica...
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