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Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Dopo la decisione della Consulta del 20 gennaio 2025 gli italiani dovranno esprimersi su 4 quesiti referendari in materia di lavoro. Il primo concerne l’abrogazione delle disposizioni sui licenziamenti del Jobs Act. Il secondo prevede la cancellazione del limite delle...
Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Conciliazioni di lavoro in modalità telematica: tutte le fasi della procedura

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) prevede la possibilità di svolgere i procedimenti di conciliazione in materia di lavoro in modalità telematica e tramite collegamenti audiovisivi. Si tratta di una procedura già sperimentata durante la pandemia da Covid-19 per...
Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

CCNL Intersettoriale – CIFA: adeguati i minimi tabellari

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo, CIFA Italia con Confsal Federlavoratori e Confsal hanno sottoscritto in data 15 gennaio 2025 l’accordo di adeguamento dei minimi...
Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Assegno di maternità 2025: Importo e requisiti ISEE aggiornati

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Rivalutato l’assegno di maternità per il 2025. Con Comunicato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 28 del 4 febbraio 2025, il Dipartimento per le Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha fissato il valore mensile ai 407,40 euro,...
Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Flussi d’ingresso lavoratori extra UE: tutte le regole per i click day del 5, 7 e 12 febbraio

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Al via il 5 febbraio 2025 il primo dei tre click day per la trasmissione delle domande di nulla osta per l’ingresso in Italia di lavoratori extracomunitari. Si tratta delle istanze precompilate nel 2024 in riferimento al lavoro subordinato non stagionale,...
Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Welfare aziendale e fringe benefit: come cambiano le regole per i familiari a carico

da Studio di Battista | Feb 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) ha modificato alcune importanti regole fiscali relative al welfare aziendale per quanto riguarda i familiari a carico. Dal 1° gennaio 2025, infatti, cambiano le regole per la detrazione, prevedendo requisiti soggettivi più...
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