da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nell’ambito del CCNL per i Dipendenti di Imprese Radiotelevisive Multimediali e Multipiattaforma, Confindustria Radio Televisioni, ANICA e RNA con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL hanno sottoscritto in data 20 dicembre 2024 l’accordo relativo...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la nota n. 579 del 2025 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha reso operativa la procedura per le dimissioni per fatti concludenti, come previsto dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024.). In particolare, ha fornito indicazioni sulla comunicazione da parte del...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’utilizzo della retribuzione incentivante permette di valorizzare i dipendenti coinvolgendoli maggiormente nell’andamento dell’azienda, favorendo di conseguenza il raggiungimento di particolari indici di produttività. Una volta definita la volontà di puntare ad una...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’assegnazione di beni e servizi ad personam sotto forma di fringe benefit subisce un trattamento diverso in busta paga a seconda che il lavoratore beneficiario abbia o meno figli fiscalmente a carico. Le erogazioni in natura assegnate individualmente, inclusi i...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
È attualmente in discussione in Parlamento un disegno di legge che mira ad introdurre nell’ordinamento italiano il diritto alla disconnessione, per assicurare che il lavoratore non riceva, salvo che per ragioni di necessità o urgenza, comunicazioni dal datore di...
da Studio di Battista | Feb 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Secondo la legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024), a partire dal 1° gennaio 2026, esclusivamente per le somme dovute a titolo di stipendio, salario o altre indennità relative al rapporto di lavoro, le P.A. e le società a prevalente partecipazione pubblica, nel...
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