da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge n. 167/2025, in vigore dal 29 novembre 2025, rende obbligatoria la valutazione dell’impatto di genere con conseguenti effetti in ambito lavoristico. In particolare, amministrazioni e parti sociali dovranno verificare effetti su parità retributiva, accesso al...
da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con la circolare n. 148 del 2025, equisiti, modalità di accesso e gestione del contributo economico per l’avvio di attività imprenditoriali nei settori strategici, ai sensi dell’art. 21, comma 3, D.L. 60/2024. Lo sgravio è previsto per un ammontare massimo di...
da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel registro dei provvedimenti del Garante privacy è stato pubblicato il parere sugli schemi di “Linee guida in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione” e di delibera di modifica e integrazione della delibera ANAC recante le recante le “Linee...
da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Sono state pubblicate le conclusioni dell’Avvocata Generale nella causa C-137/24 P, riguardanti il rapporto tra l’assegno per figli a carico previsto dallo Statuto dei funzionari dell’UE e la riduzione d’imposta disciplinata dal regolamento n. 260/68. La riduzione...
da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la pubblicazione della circolare INPS n. 147/2025 diventa pienamente operativo lo sgravio contributivo totale per l’assunzione di giovani under 35 da parte delle aziende che hanno avviato sul territorio nazionale, a decorrere dal 1° luglio 2024 e fino al 31...
da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le Casse di previdenza si confermano come investitori istituzionali di primo piano, con una crescente capacità di indirizzare capitali verso l’economia reale. È quanto reso noto dalla Covip nella Rapporto annuale sugli investimenti delle Casse di previdenza. Accanto...
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