Nuova valutazione obbligatoria di genere: quali effetti sulle politiche occupazionali

L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...

Le novità introdotte dalla riforma del lavoro sportivo, secondo il D.Lgs. n. 36/2021, si sono concentrate soprattutto nel settore dilettantistico con effetti di forte discontinuità rispetto al previgente assetto normativo. Una delle principali chiavi di lettura della...

Con il messaggio n. 1343/2026, l’INPS amplia la durata del codice 9R, che consente la fruizione dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo determinato o in somministrazione finalizzate alla sostituzione di lavoratrici in gravidanza o maternità. In attuazione...

La contrattazione collettiva, a livello nazionale e aziendale, e le politiche di welfare aziendale sono un elemento chiave per garantire l’equilibrio sociale ed economico di un Paese moderno. In particolare, alla contrattazione è affidato il compito di adattare le...

Si sta ormai assistendo ad una sempre più precisa e penetrante azione di attrazione della legittimità o meno dei controlli difensivi aziendali nell’ambito del GDPR. Il rischio per il datore di lavoro non è più soltanto quello di vedersi contestare le modalità del...

Con la circolare n. 19 del 2026, l’INAIL fornisce le istruzioni operative sulla nuova disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo, attuativa dell’art. 23 della legge n. 203/2024 e del D.M. 24 ottobre 2025. La nuova...

La disciplina delle compensazioni tributarie e contributive, profondamente rivista dalla legge n. 213/2023 e dal D.L. n. 39/2024 è orientata al contrasto delle frodi e dell’indebito utilizzo di crediti inesistenti o non spettanti, mediante il potenziamento dei...

Con la circolare n. 53 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’accesso all’indennità una tantum in favore dei lavoratori autonomi e dei collaboratori che hanno sospeso l’attività a causa degli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito...

L’Assemblea dei Delegati dell’ENPACL ha approvato il bilancio consuntivo 2025, che evidenzia un rafforzamento degli equilibri economici e patrimoniali dell’Ente di previdenza dei Consulenti del lavoro. I ricavi salgono a 347 milioni di euro (+6% rispetto al 2024),...

Con il decreto n. 332/2026, adottato in attuazione dell’Ordinanza n. 216/2024, il Commissario straordinario per la ricostruzione sisma 2016 ha disposto l’introduzione obbligatoria del badge digitale nei cantieri della ricostruzione post-sisma di Abruzzo, Lazio, Marche...