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Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

da | Mar 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro

Elargire benefici alle mamme lavoratrici utilizzando la formula del welfare aziendale è possibile? La risposta sembra essere negativa secondo i chiarimenti resi dall’Agenzia delle Entrate nell’interpello n. 57 del 2424. In particolare, l’Agenzia non ritiene possibile...
Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Cassa Commercialisti: aumentano i contributi assistenziali a favore degli iscritti

da | Mar 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro

La Cassa dei dottori commercialisti rafforza le misure di welfare a favore dei propri iscritti e dei loro familiari. In particolare, è previsto l’aumento dei contributi a favore degli iscritti con figli portatori di handicap, degli orfani degli iscritti,...
Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Trattamento integrativo speciale settore turismo: a chi spetta e come si applica

da | Mar 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 2024, ha fornito istruzioni operative sull’applicazione del trattamento integrativo speciale in relazione al lavoro notturno e festivo effettuato dai dipendenti degli esercizi di somministrazione di alimenti e...
Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Sportivi professionisti e dilettanti: in Uniemens l’opzione previdenziale

da | Mar 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro

Con il messaggio n. 1190 del 2024, l’INPS recepisce la proroga dei termini per l’esercizio del diritto di opzione al mantenimento del regime previdenziale per le figure degli istruttori presso impianti e circoli sportivi, direttori tecnici e istruttori presso società...
Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Whistleblowing: indagine ANAC su canali interni di segnalazione

da | Mar 22, 2024 | Ipsoa - Lavoro

L’ANAC ha pubblicato in data 20 marzo 2024 il report sul monitoraggio delle criticità nell’applicazione della nuova disciplina in materia di whistleblowing, ai sensi del d.lgs. n. 24/2023 per quanto riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni...
Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Quota 103 e incentivo al posticipo della pensione: decorrenza dell’esonero contributivo

da | Mar 15, 2024 | Ipsoa - Lavoro

Nel messaggio n. 1107 del 2024 l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina dell’incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l’accesso al trattamento di pensione anticipata...
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