da Studio di Battista | Dic 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3322 del 2025 l’INPS si è occupato nuovamente del congedo di paternità del genitore intenzionale. Secondo l’Istituto gli effetti della sentenza della Corte costituzionale n. 115/2025, che ha riconosciuto anche alla madre intenzionale la possibilità...
da Studio di Battista | Dic 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 26 del 2025 Assonime analizza i vincoli di tracciabilità introdotti dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) e successivamente dal D.L. n. 84/2025, in materia di spese di trasferta, chiarendo in particolare l’impatto fiscale per lavoratori...
da Studio di Battista | Dic 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge riconosce al datore di lavoro la possibilità di organizzare l’orario di lavoro in base alle esigenze produttive e organizzative dell’azienda, rispettando i limiti previsti dalla stessa normativa e dalla contrattazione collettiva di riferimento. Una volta...
da Studio di Battista | Dic 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il D.L. n. 159/2025 interviene in modo significativo sull’assetto dei controlli in materia di lavoro e sicurezza, rafforzando il ruolo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e introducendo nuovi strumenti di vigilanza per il 2026. Il potenziamento dell’attività...
da Studio di Battista | Dic 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Durante l’audizione che si è svolta in Commissione Lavoro della Camera dei deputati Confprofessioni ha espresso chiaramente la rilevanza delle disposizioni in materia di welfare dei professionisti iscritti alla Gestione separata INPS e misure per il consolidamento...
da Studio di Battista | Dic 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La circolare INPS n. 149 del 2025 introduce importanti chiarimenti sull’applicazione dell’art. 10-bis, comma 2, del D.L. 92/2025, convertito dalla L. 113/2025, in materia di indennità di disoccupazione agricola. La norma stabilisce che i periodi di CISOA per emergenze...
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