da Studio di Battista | Giu 30, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Lo svolgimento di prestazioni di lavoro nelle ore notturne non può superare le otto ore giornaliere e deve essere compensato con un aumento di retribuzione rispetto a quella dovuta per il lavoro ordinario. La legge prevede precisi limiti, casi specifici di esclusione...
da Studio di Battista | Giu 30, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Ai fini pensionistici, la totalizzazione nazionale di cui al D.Lgs. n. 42/2006, dimenticata da molti, può, in diverse occasioni, risultare la modalità di riunione dei contributi previdenziali maggiormente favorevole, sia in relazione all’importo dell’assegno...
da Studio di Battista | Giu 30, 2025 | Ipsoa - Lavoro
A seguito della direttiva sull’utilizzo di nuove tecnologie che si avvalgono dell’intelligenza artificiale, l’INPS compie un passo decisivo verso l’automatizzazione dei processi interni. Con una strategia che si fonda su un uso esteso e articolato dell’IA:...
da Studio di Battista | Giu 30, 2025 | Ipsoa - Lavoro
In arrivo a giugno, il diciottesimo e ultimo pagamento per i beneficiari che hanno ricevuto l’ADI dalla mensilità di gennaio 2024. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 26 giugno 2025, ha reso noto che, a partire dal mese di...
da Studio di Battista | Giu 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 133215 del 2025, del Ministero dell’Istruzione e del Merito sul consenso informato al fondo pensione Espero, diventa operativo il meccanismo del silenzio assenso, introdotto dalla legge di Bilancio 2018 e declinato poi da uno specifico accordo...
da Studio di Battista | Giu 27, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I rischi per i lavoratori legati alle alte temperature possono comportare la necessità di sospendere o ridurre l’attività lavorativa. Il datore di lavoro, per giustificare le interruzioni dell’attività lavorativa e chiedere il conseguente intervento delle integrazioni...
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