La Direttiva sui salari minimi adeguati non interferisce con la determinazione delle retribuzioni nazionali, ma impone agli Stati membri di promuovere la contrattazione collettiva. E’ quanto deciso dalla Corte di Giustizia UE C-19/23. Pertanto, è d’obbligo una riflessione sulla legge n. 144/2025. Il Legislatore ha seguito in modo conforme i principi della Direttiva? Dei dubbi possono sorgere in quanto Governo e Parlamento hanno agito sino a questo momento senza un reale coinvolgimento delle parti sociali. Forse occorre rimettere mano alla legge delega…
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...
