da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Quando l’azienda ha l’esigenza di spostare temporaneamente un lavoratore in un luogo diverso da quello abituale di svolgimento della prestazione, può ricorrere a due diversi istituti: la trasferta, quale espressione del potere direttivo del datore di...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) ha espressamente individuato nella contrattazione collettiva il criterio legale per la determinazione del salario giusto. L’individuazione della soglia minima della retribuzione...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il meccanismo presuntivo di subordinazione collegato all’uso di sistemi automatizzati nella gestione del lavoro tramite piattaforma digitale, oggi limitato ai soli rider, come previsto dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026), potrebbe...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il panorama degli incentivi per le assunzioni di giovani è sempre di più articolato, soprattutto dopo la conversione in legge del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026). A fianco dell’incentivo per i giovani under 30 strutturale,...
da Studio di Battista | Lug 27, 2026 | Ipsoa - Impresa
Il decreto dirigenziale del Ministero della Giustizia 23 aprile 2026 aggiorna il test pratico per la verifica della ragionevole perseguibilità del risanamento alla luce delle modifiche apportate all’art. 5-bis del Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII)...
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