da Studio di Battista | Lug 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella nota n. 5944 del 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro riepiloga ed aggiorna le regole operative e le fasi procedurali di richiesta e concessione dei provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo antecedente e successivo al parto....
da Studio di Battista | Lug 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con l’arrivo del grande caldo, si susseguono alcune ordinanze dei Presidenti delle Regioni con le quali si sospendono, a vario titolo, le attività lavorative nei giorni di caldo estremo per l’anno 2025. Questi atti disciplinano le regole, la durata, le attività...
da Studio di Battista | Lug 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il D.L. n. 92/2025 prevede, a supporto del sistema produttivo nazionale, un ulteriore periodo di CIG a favore della filiera produttiva della moda. La misura trova applicazione per i datori di lavoro, anche artigiani, appartenenti ai settori tessile, dell’abbigliamento...
da Studio di Battista | Lug 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per il 2025, il decreto Economia (D.L. n. 95/2025) ha previsto l’attribuzione di un bonus mensile, complessivamente del valore di 480 euro, alle lavoratrici madri dipendenti e autonome. Si tratta di un’agevolazione erogata in base alla composizione del nucleo...
da Studio di Battista | Lug 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con le conclusioni C-258/24 l’Avvocato generale UE ha sancito il principio per cui un requisito per lo svolgimento dell’attività lavorativa può essere considerato essenziale qualora, per la natura di un’attività lavorativa o per il contesto in cui essa viene...
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