Interdizione lavoratrici madri: dall’INL nuove istruzioni operative

Con il messaggio n. 2539 del 2026 l'INPS comunica l'avvio della fase di liquidazione delle indennità una tantum previste dall'art. 6 del D.L. n. 25/2026, convertito dalla legge n. 59/2026, a favore dei lavoratori autonomi che hanno sospeso l'attività a causa degli...

Con il messaggio n. 2540 del 2026, l'INPS chiarisce che le dimissioni rassegnate da lavoratrici e lavoratori vittime di atti persecutori o di violenza di genere possono integrare una fattispecie di giusta causa ai fini dell'accesso alla NASpI, anche quando le condotte...

Il disegno di legge di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 107/2026), approvato il 3 agosto 2026 in prima lettura dalla Camera dei Deputati, prevede la possibilità di usufruire della CIGO e CISOA per consentire la realizzazione di opere infrastrutturali durante...

La gestione dei conguagli derivanti dai modelli 730 rappresenta uno dei principali adempimenti affidati ai sostituti d'imposta nel periodo estivo. Tra le criticità operative più ricorrenti vi è l'incapienza che può manifestarsi nel caso in cui le ritenute fiscali...

Approvato il 3 agosto 2026, in prima lettura dal Senato, il disegno di legge delega per la riforma della disciplina degli ordinamenti professionali (A.S. n. 1663). La delega riguarda 15 professioni, tra cui consulenti del lavoro, giornalisti, spedizionieri doganali e...

Il Senato ha approvato il disegno di legge delega sulla riforma delle professioni (A.S. n. 1663), che ora passa alla Camera per il via libera definitivo. Gli ordinamenti professionali hanno saputo dialogare e trovare una sintesi capace di rappresentare il movimento...

Nella Gazzetta Ufficiale n. 177 del 1° agosto 2026 è stata pubblicata la legge n. 137/2026 di delega per la riforma dell’ordinamento forense. Il Governo avrà sei mesi per l'emanazione di uno o più decreti legislativi e altri 12 mesi per emanare decreti legislativi...

Per le imprese del turismo e per i pubblici esercizi il periodo estivo è uno dei periodi più complicati per la gestione del personale, soprattutto con riferimento alla scelta della tipologia contrattuale da utilizzare per la gestione dei picchi di lavoro. Viene in...

L’INPS, con la circolare n. 72/2026, ha fornito le prime indicazioni operative sul bonus per la stabilizzazione dei rapporti a termine, affermando che per la fruizione non è necessaria la preventiva autorizzazione UE, contrariamente a quanto affermato nel decreto...

Dal rapporto INPS 2026 si rileva il fenomeno crescente dei pensionati che continuano a lavorare e che al pensionamento segue spesso in questi casi (9 volte su 10) un periodo ulteriore di lavoro alle dipendenze del medesimo datore, con il quale si era conclusa la...