Con l’ordinanza n. 24991/2025 la Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore può revocare le dimissioni presentate durante il periodo di prova entro 7 sette giorni, ripristinando integralmente il rapporto di lavoro. Qual è lo specifico caso esaminato dalla Suprema Corte? Quali sono le ragioni della decisione?
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...


