da | Gen 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per il personale dipendente dai settori socio-assistenziale, socio-sanitario ed educativo, UNEBA con FP Cgil, FP Cisl, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uil Fpl hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Le novità riguardano classificazione del...
da | Gen 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio (legge n. 207/2024) pone l’attenzione sui fringe benefit confermando per il triennio 2025-2027 l’innalzamento a 1.000 euro della soglia di non imponibilità per l’assegnazione di beni e servizi ai lavoratori dipendenti, con l’innalzamento a 2.000...
da | Gen 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’impresa artigiana nell’esecuzione della propria attività, in funzione delle disposizioni della legge n. 443/1985, deve rispettare requisiti soggettivi e oggettivi. In particolare, con riferimento alla forma d’impresa ed alla qualifica come impresa artigiana. Devono,...
da | Gen 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Confprofessioni ha accolto positivamente l’apertura del Ministro Calderone a sostegno di maggiori tutele per i liberi professionisti, in occasione del question time che si è svolto alla Camera dei deputati in data 8 gennaio 2025.
da | Gen 9, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti del settore turismo, Federturismo-Confindustria e AICA con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 21 dicembre 2024 ‘ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa prevede un’una tantum per i dipendenti,...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 195 del 2024, ha approvato il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Si tratta di un nuovo strumento, di immediata applicazione, nasce dall’esigenza di promozione di azioni e programmi utili al...
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